Bogdan est titulaire d’un Master II en Finance. Il débute son parcours professionnel dans le domaine bancaire en évoluant successivement dans des fonctions de back, de middle puis de front office. Fort de ses expériences, Bogdan découvre le monde du conseil en tant que consultant senior au sein de KPMG. Son souhait d’évoluer vers un métier avec plus de contact humain le pousse à devenir consultant en recrutement au sein de cabinets d’envergure internationale : Robert Walters Luxembourg et Michael Page France & Monaco.

Bogdan a une expérience internationale en ayant travaillé au Luxembourg, en Suisse et à Monaco.

Diplômée d’un Master II en Finance de Kedge Business School, Charlène débute sa carrière au sein de PwC Luxembourg dans le domaine du conseil. En 2012, elle rejoint KPMG Luxembourg pour participer au développement d’un département et également dans le but de mettre en pratique ses compétences managériales. Après 7 années en Big 4, Charlène décide de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale en tant que fondatrice de MCP Conseil.

Ses expériences et son expertise lui permettent aujourd’hui d’identifier et d’évaluer les meilleurs talents.

Cookie est un cocker anglais issu d’une lignée de chasse. Il postule auprès de MCP Conseil après avoir identifié le mot « chasse » sur le site. Sans compétence réelle dans le domaine du recrutement, la chance d’intégrer le cabinet lui est offerte en tant que « Responsable IT ». Un poste fictif sur mesure qui lui va comme un gant.

Cookie est reconnu comme un excellent compagnon, il est un vrai atout pour l’équipe en participant activement à l’excellente ambiance du cabinet.

Cannelle est un cocker anglais issue d’une lignée de champions de beauté. Par amour des chiens et plus particulièrement des cockers, MCP Conseil décide de lui créer un poste fictif sur mesure en la nommant « Responsable Marketing et Communication ». Sa couleur préférée est le rose qu’elle n’hésite pas à utiliser dans son travail.

Cannelle est reconnue pour son extrême sociabilité et pour le bonheur qu’elle apporte à l’équipe.